2009——2010学年上期
总务处工作计划
指导思想：
在学校工作思路的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、目标考核到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作，努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的后勤队伍，确保后勤服务工作更上一层楼。
基础建设：装配教师健身房
具体工作:
(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏直接影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。并实行责任目标管理。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。
4、完善“每日巡视制度”，总务处人员对学校环境、绿化、安全、校舍、设备使用等所有场所进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。
（三） 精细流程，严格后勤管理
1 、依据教学需求和学校实际 , 本着精打细算的原则 , 认真做好经费预算和结算工作。预算力求正确合理，与实际相符，结算力求规范，实事求是；经费支出坚持勤俭节约，量入为出，使用合理的原则，力争少花钱，多办事。同时，要想方设法增开财源，提高教职工福利待遇。
2 、严格执行购物审批、验收、入库、报销制度。实行大宗物品购买公开、透明、招投标。任何部门和个人需购物或修缮，必须事先填写购物或修缮申请，校长签批后交总务处实施。购买办公用品要货比三家，力争质优价廉，师生满意。购买实物必须履行入库手续，经保管员验收后，方可报销。
3、加强仓库管理，严格执行物品发放制度，物品出库必须持领料单到仓库领取。
4 、加大学校财产的定期检查和日常维护力度 , 严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。办公室和各功能用室的财产实行期初、期中、期末三次普查（办公室和功能用室财产检查情况列入学校绩效考核）；班级教室财产（班级用品、门窗、玻璃、黑板、课桌椅等）实行责任承包管理 , 谁损坏谁负责。对班级财产的课桌凳每月普查一次，门窗玻璃黑板每周普查一次，寝室的床每月普查一次，所有检查必须有记录，并将检查情况及时反馈和通报，限时整改，财产损坏情况与班级考评挂钩，每发现一人次扣班级考评分5—10分。
5、加强水电管理，严格执行学校的水电管理制度。充分调动后勤人员的积极性，加强班级考核评比，加大考核检查力度，提高服务意识,确保措施落实到位。水电工每天必须对自己的责任区进行一次全方位检查，并做好记录、汇总、通报，真正做到发现问题快，维修补救及时，坚决消除各种安全隐患。坚决禁止超时用电，每超时量灯一次，属于班级的扣班级考评分5分，属于办公室的列入学校绩效考核。坚决消灭长明灯和长流水，不浪费一度电，一滴水，并实行责任承包追究制。开展经常性的检查,在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。各教室、办公室要注意用电安全,学校禁止使用电炉子、电烧锅、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。
5、加强水电管理，严格执行学校的水电管理制度。充分调动后勤人员的积极性，加强班级考核评比，加大考核检查力度，提高服务意识,确保措施落实到位。水电工每天必须对自己的责任区进行一次全方位检查，并做好记录、汇总、通报，真正做到发现问题快，维修补救及时，坚决消除各种安全隐患。坚决禁止超时用电，每超时量灯一次，属于班级的扣班级考评分5分，属于办公室的列入学校绩效考核。坚决消灭长明灯和长流水，不浪费一度电，一滴水，并实行责任承包追究制。开展经常性的检查,在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。各教室、办公室要注意用电安全,学校禁止使用电炉子、电烧锅、热得快等大功率电器。各班主任要做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。
6、加大伙房的管理力度，充分调动生活教师的积极性，提升员工的素质，特别是服务意识，责任意识，强调首问责任制，改革工资分配制度，奖金要与政教处的学生评和卫生检查挂钩，落实“干好与干不好”就是不一样的分配原则；做好住校生的月票发放工作，保证所有住校生都在校就餐，若住校生少买一人次月票扣班级考评分2分，买足买齐的班级加5分（特例经学校领导批准）。严把进货质量关，搞好饭菜食品卫生。提高饭菜质量，增添饭菜品种，适时改变饭菜花样，确保学生满意，家长满意，教师满意，把伙房管理成一个亮点 。
总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为学校的教育教学作出应有的贡献。
2009.8.25
