济源市实验中学2023年秋季开学工作自查报告

本学期开学我校按照上级要求，结合我校实情，做到了精心组织，周密安排，有条不紊的开始了新一学年的工作。接到教体局《关于秋季开学工作专项调研》的通知后，学校领导极为重视，针对检查内容，进行了认真详实的自查自纠，现将自查情况汇报如下:

一、 “双减”工作

1.作息时间

 为落实教育部、省、市、教育局关于《进一步加强中小学生睡眠管理工作通知》，我校严格按照《通知》中提出的：中学生睡眠时长9小时、就寝时间不晚于21:30，上课时间不早于7:20。保证两个阳光体育大课间时间，总体课时量合理安排，确保全面完成教学任务。

2.作业管理

（1）严格控制作业量。开学初就安排各个年级对作业设置进行了规范，对于作业管理我们一直坚持少而精，不搞题海战术，向“精选作业”提高课堂效率要质量。各年级每天晚上布置三科作业，总时长不超过90分钟，初一语数英三科均允许布置作业，作业时长控制在70分钟以内。作业公布在教室黑板上，便于学生知晓和教师调控。

（2）科学合理布置反馈作业。教师布置作业坚持做到“研作业—做作业—改作业”，即：布置作业之前加强备课组研讨，根据讲课重难点研究作业如何布置，做到备课组内基本统一；然后自己动手做完后进行精选设置，把作业按照难易程度设置成三个层次，满足不同学生的学习需求。

（3）严格落实作业布置方式。教师不得利用微信群等布置作业，不得组织学生参加校外线上培训，不得布置重复性和惩罚性作业，不得给家长布置作业或让家长代为评改作业。各个年级能组织学生利用在校自习课时间完成大部分作业任务，教师根据学生情况做好分类指导工作。

（4）不定期抽查调研。通过年级例会进行统一安排规范，要求教师严格落实。教导处和年级不定时对学生进行调查，掌握第一手资料，发现问题及时和相关教师沟通，立行立改，及时解决问题。

(5)进行优秀作业设计案例评选。为贯彻落实“双减”精神,提高作业设计质量，减轻学生过重学业负担，提高教学质量。

3.考试管理

我校秉承省市级关于九年义务教育考试管理办法的要求，坚持做到：

（1）压减考试次数

考试主要发挥诊断学情教情、改进加强教学、评价教学质量等方面功能。我校七、八年级一学期只安排一次期中和一次期末考试，九年级上学期安排期中和期末考试，下学期正常完成课程教学任务后，参加全市的模拟考试。严禁班级和任课教师组织周考、月考、单元考试等其他各类考试；严禁以测试、测验、限时练习、学情调研等各种名义变相组织考试。

（2）实行等级评价

①学校期中期末考试实行等级评价，分A、B、C、D四个等级进行评价。

②考试结果不排名、不公布，以单个通知的方式告知学生和家长，不得将考试结果在各类家长群传播。

③不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。

4.延时服务开展情况

目前我校学生2517人，共有2460人参与课后延时服务，参与课后服务达到98%。中午配餐时间学生收看《新闻30分》、《今日说法》等节目，开拓视野，增强家国认同。午休后的时间，学生做作业，学科教师单班答疑辅导，有150多个学科教师参与到课后延迟服务中去。下午第五节课的延迟服务分为做作业答疑和社团活动两部分，目前我校共有 12 个社团，包含音体美、科学、国学、心理等，有300多学生参与社团活动。

二、“开学第一课”收看情况

学校认真组织各班收看“开学第一课”，并写观后感；军训期间开展“消防进军训”主题教育活动，对学生进行生命教育，提高学生消防安全意识；利用军训、升旗、开学典礼和主题班会，开展“知规则 守纪律 养习惯”主题教育活动，对学生进行思想政治教育。

三、招生工作

今年招生工作整体平稳有序，录取的学生都能按时报到入班，招生规模及班额设定符合上级文件相关规定，没有扩班也没有大班额。今年我校计划新招班数仍为16，计划班额50，实际班额51-52人，计划招生人数800人，实际招生数量814人。

四、教师到岗情况

我校核定编制159人，实际在编170人（包括借调人员、生病人员和即将退休人员）。今年我校新进教师7人，其中3名为调入，4名轮岗，新进教师都已按时报到。目前我校有4位教师借调在外，没有自聘教师。

我校能按照规定开足开齐国家课程，体音美微机课程按规定开齐，并有专科教师上课，目前劳动课程和心理课程间周上，配有劳动课教师。

五、校园安全情况

1.完善返学条件

认真落实示范区教育体育局关于2023秋季开学要求，召开专题会议，明确各部门职责，逐一进行自查，及时将问题汇总反馈，逐项进行整改落实。不断完善开学前各项工作，确保学生安全返校。

2.落实安全排查

政教处结合总务处，开学前组织科室负责人、班主任对学校进行全方位安全排查，对发现问题建立台账，限期进行整改，目前全部到位。

3.整治周边环境

配备专职保安5名，检查维护确保防护器械完好，校门口设有防撞墩和防撞栏。门岗和宿舍设有一键报警装置，宿舍设专职管理员，并建立安全管理制度。校园重点部位视频监控全覆盖。

加强校园周边治理。学校地处交通要道，校门口每天车流量较大，为保证学生上下学高峰期间安全，学校提前安排教师值班护导巡查，协调铁骑队，学生上下学高峰期间护送学生过马路。

4.上好安全第一课

提前设计秋季开学安全第一课，将校园安全、交通安全、防火防电、防溺水、防欺凌、防性侵、防电信诈骗、防食物中毒等内容纳入开学第一课，对学生进行纪律安全教育。

5.做好安全培训

学校利用暑假培训班时间，特邀王屋消防大队参谋，天坛办事处综合执法大队干部，济源市公安局反诈中心主任，分别对全体教职工进行了消防安全、学校安全、和防诈骗培训。

6.强化“三类清单”学生管理

开学初召开班主任专题会议，对班级“三类清单”学生从新进行摸排，精准掌握这些学生信息及家庭情况，对这部分学生班主任和任课教师要进行一对一的关爱和帮扶。对情况特殊的同学，领导班子和行政人员要进行一对一的关爱和帮扶，确保这些孩子都能够健康快乐成长。

7.食品安全及配餐情况

学校成立了以校长为第一责任人的学校食堂食品安全责任制，设立食堂安全管理人员，针对各项具体安全工作，制定计划明确责任，健全卫生食品管理制度，做到责任到人，定期检查食品安全工作，建立有食物中毒应急处理机制。适时召开餐厅服务人员培训会，分析情况征求意见，通过努力使食堂管理逐步规范伙食，保障基本平稳，服务水平不断提高。

六、计划制定情况

学校新学期制定了比较完善的计划。三项重点工作有条不紊推进。目前有效课堂教学改革和汉源教学相融合，成为我校的办学品牌。感恩教育和劳动教育，及卫生习惯教育相融合，稳步推进。专递课堂教室建设已基本完成。

七、班主任队伍情况

我校共有48名班主任，均由在编公办教师担任。

八、亮点工作

1.感恩教育与劳动教育相融合。3月份开展了“感恩父母 从我做起”采菌菇劳动实践教育活动；通过开展家务劳动活动，取得家庭的支持，形成家校合力；在5月份开展了“心怀感恩 ‘厨’彩有我”暨济源市实验中学第二届厨艺大赛活动，通过系列活动既让学生掌握了一些日常生活中的劳动技能，又让学生在劳动中感受父母的不易，懂得感恩，助力学生综合素养的提升。

2.阅读写字与汉源教学相融合。我校是首批河南省义务教育标准化管理特色校，汉源校本课程是其特色之一。我校开发了《汉源魅力》校本课程。将汉字溯源，传统文化教育与阅读写字作为常规工作，落实到各时段、各环节，通过早读、午辅、学科教学、班级管理等方式，渗透传统文化教育,规范汉字书写，提高学生阅读能力。5月份，信阳九中汉源团队来我校进行考察交流，共同探索汉源教学与语文课程融合的新路径，取得良好效果。利用汉源课程引导学生了解汉字的起源与演变，促进学校书香文化特色的形成，提高办学质量，提升办学品位，打造办学品牌。

3.卫生习惯教育与劳动教育相融合。为使学生养成良好的卫生习惯，打造文明、和谐校园，我校本学期以“清洁课桌”活动为抓手，狠抓学生行为习惯，日日抓，周周抓，紧抓不放，日考核，周评比，简单平凡的事坚持做。经过三个月的规范与要求，清洁课桌活动已经初见成效，学生的卫生习惯已初步养成。

4.由于教师老龄化和女教师生二胎、三胎问题，我校部分学科教师短缺，部分中层领导超工作量工作，任劳任怨，行政教学工作两不误。如督导室主任李中礼，同时担任初三班主任，四个班的历史教学任务，团委书记李庆丰、政教副主任冯永生，他们两个同时担任初一班主任，两个班的数学教学工作。

九、存在问题

   1.“双减”方面

我校学生家长群体大多辅导不了孩子作业，有相当一部分将孩子直接送去辅导班，辅导班为了个人利益考虑，往往还会另外安排辅导内容，导致老师课堂上布置的作业不能高质量的完成。其次因为初二初三的学生已经开始出现两极分化的现象，老师布置的作业对于某些学生来说有难度，导致学生做作业时间长，影响休息。

鉴于此，下一步的重点为：

（1）继续加强晚上作业管理。落实每晚三科作业不放松，教导处不定期的进行抽查督促，保证孩子有充足的睡眠。管好教辅资料。用好手中基训，语文教师推荐好阅读书目，扎实做好指导学生做好阅读，充分调动家长积极性，进行亲子共度，让阅读浸润心灵。

（2）扎实做好分层布置作业。教师布置作业坚持做到“研作业—做作业—改作业”，即：布置作业之前加强备课组研讨，根据讲课重难点研究作业如何布置，做到备课组内基本统一；然后自己动手做完后进行精选设置，把作业按照难易程度设置成三个层次；最后要对布置的作业进行批改、反馈、点评。

2.招生工作方面

存在片区内学生去区外上学，没有被录取，又返回区内，但人数已经招满，没有学位的情况。

济源市实验中学

2023年9月11日