一年来，在市教体局的精心指导与正确领导下，与广大教职工的共同努力下，我校党支部以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的路线方针、政策，恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，积极为学校的发展献策献力，各个方面工作取得了一定的成绩，但还存在着许多不足，现总结如下：

一、 健全学习制度，加强思想建设

加强思想建设是提高党的执政能力的需要，也是推动各项工作快速发展的需要。为提高全校党员干部的思想境界，增强同志们学习工作的积极性，我校支部积极完善学习机制，加强党员干部的思想建设以及全校教职工的思想建设。

1、全面落实“三会一课”制度。每周星期四下午第二节和第三节是我校党员干部集中活动时间，我们以学校“党员活动室”为阵地，认真上好党课，开好支部党员大会、党小组会议和民主生活会。主要是组织党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等文献资料，学习“三个代表”重要思想，学习新党章和《中央关于加强党的组织纪律的决定》。通过学习，全体党员净化了心灵、统一了思想，进一步增强了共产主义信念和党的组织纪律观念，认清了中国的基本国情和党的先进性，明确了建设“小康社会”与“和谐社会”的坚巨任务，强化了谦虚谨慎、艰苦创业、为民服务的工作作风。

2、认真组织好“党员活动日”活动。一年来，围绕国内外政治经济的发展形势，我们先后利用“党员活动日”组织了以下活动：一是集中研讨“科教兴国战略”、“可持续发展战略”和“人才强国战略”等国家大政方针，明确自己在国家发展中肩负的历史使命；二是两次组织全体教师观看《师德启示录》，使全体教师的师表意识、奉献意识、进取意识进一步得到增强；三是学习中共中央总书记胡锦涛十七大报告，增强社会责任感；四是学习了《中共中央关于加强党的执政能力的决定》和《中共中央关于进一步严肃党的纪律的决定》。在这些学习活动中，全体党员干部认真研讨，认真记笔记，写体会，全心全意工作的自觉性和主动性与日俱增，涌现出郭占军、周吉纯、卢海战、李艳玲等优秀党员，成为全校师生学习的榜样。

3、开展批评和自我批评。每周五上午第三节是我校支部和行政会议时间，我们都要本着“有则改之，无则加勉”的态度、大力开展批评与自我批评，从中发现问题，查漏补缺。这一制度的落实有机地增进了班子成员的党性修养，促进了学校内部的精诚团结，推动了学校工作的良性发展，也为建设“五好党支部”奠定了坚实的思想基础。

二、理顺党政关系，做行政工作的协调人和补台人。

几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。在提高教育教学质量上体现先进性。在服务质量上体现先进性。做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，行动上深入师生。达到让师生满意、家长满意、社会满意。懂得了党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。在工作中我坚持围绕教育教学工作，协助校长做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法。协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，互相帮助，互相谅解，努力创造了一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，形成了党政工团合作的战斗集体。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。如若校长外出或不在时，我更是从学校大局出发，主动挑起全局责任，大胆管理。

三、强化领导干部 廉政建设，坚持校务公开

学校班子始终把坚持正确的办学方向，坚持依法治校和 校务公开 。本年度，我们取消行政会议成员职务补贴，全部用于充实到班主任津贴中。领导干部率先垂范，拒绝接受学生家长宴请，不用公款吃喝，不在赢利性饭店设立帐户。学校 成立了廉政监督小组，实行校务公开，严格按照“一费制”标准收费，杜绝帐外帐和私设小金库；规范了报销程序和购物渠道；重大设施的添置以及工程项目的建设，严格进行公开招标；学校政务方面的大事，在广泛征求教职工意见的基础上，经教代会讨论通过形成决议后方可执行，同时在学校公示栏中公示。由于管理到位，措施得力，本年度，学校荣获“济源市党风廉政建设先进单位”。

四、开展丰富多彩的主题实践教育活动，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。

1、深入开展“一创双优”集中教育活动。

今年春学段，我校通过举办专题讲座、进行演讲比赛、开展知识竞赛、召开民主生活会等多种形式，深入开展“一创双优”集中教育活动，取得了实实在在的效果。我们重温《整顿党的作风》《为人民服务》《反对自由主义》等经典名著；组织 6名选手参加“讲正气、树新风”演讲比赛；学校中层以上领导干部开好民主生活会，深刻进行批评和自我批评；组织中层以上领导干部和全体党员积极参加知识竞赛，上交答卷40份。与此同时，支部组织教职工从六个方面进行自查、互评，查摆问题，并广泛征求社会各界意见，印发师生、家长、市教体局、办事处、居委会问卷调查表2000余份；广泛开展谈心活动，其中，我和校长与教师谈心多达40人次。通过3个月各种活动的开展，全体教职工的工作作风有了新的转变，营造了风清气正的良好育人氛围，多数共产党员能被全体教职工称赞为他真是一名合格的共产党员。

2、加强师德师风建设。

市教体局把2007年继续定为教师素质年。我校始终牢牢抓住教师队伍建设这个关键，提高学校的竞争实力。我们倡导全体教职工自觉加强思想道德建设，强化“特别能吃苦、特别能战斗、特别能创新、特别讲奉献、特别讲团结”的“实中精神”，树立良好的师表形象。我们密切结合“讲正气、树新风”活动，组织全体教职工进行师德大讨论和“新风育师德 正气促和谐”演讲比赛。学校规定，凡师德存在严重问题的，在晋职、晋级、评优、评先过程中，实行“一票否决”。我们还大力推进班主任队伍建设，周周组织班主任工作总结，每月组织一次班主任经验交流会，进行优秀班主任、师德标兵评选，学校涌现出张会玲等一大批师德标兵；荣获“济源市教师素质年活动先进单位”

五、积极发挥党、工、团、妇等组织的作用，为学校中心工作保驾护航

一是实施“党员干部承包学困生”制度。两年来，我校每个党员干每年都要承包3个“学困生”，定期对学生的思想、习惯、学习方法进行指导，相当程度上促进了学困生的全面转化，实现了学校教育成绩的大面积提高。

二是认真培养入党积极分子。去年以来，我校有8名教师向组织递交了入党申请书。经过认真评议，支部把郭玉启转为预备党员。在党组织培养下，该同志进步很快，政治上、思想上、作风上、学习上、工作上都是全体青年教师的表率和楷模。

三是认真做好发挥团支部作用，积极培育四有新人。今年以来，我校先后开办第41——42期团校，把一大批德、智、体全面发展的优秀学生吸收进团组织，让他们了解团的知识、团的宗旨、团的权利义务，以及中国共产党的初步知识，使他们成为“志向高远、人格健全、基础扎实、甘当先锋”的优秀人才，为全校学生树立了学习的榜样，我校历届校长助理更是这些优秀团员中的精英。今年，学校发展新团员200余名，学校“一分钱基金会”累计筹集资金3000余元，全部捐给了贫困学生，使他们充分感受到社会主义大家庭的温暖。

四是做好妇女工作，维护妇女权益。一年来，我们扎实做好计划生育工作，保护女同志的身心健康，提高妇女地位。同时，认真做好老干部工作，使他们“老有所养，老有所乐，老有所为，老有所学”，形成了尊老、敬老、爱老的良好氛围。

五是关心教职工健康。在校工会的大力倡议下，学校组织两次教职工拔河比赛、篮球比赛和趣味运动会，投资 2万余元为全体教职工进行体检，保证了教师的身心健康。

六是创新工作思路，开设“金点子”信箱。去年至今，在校党支部倡议下，我校开设了“金点子”信箱，广泛征求学生、家长、社会对学校工作的意见和建议，在全体师生中发放调查问卷2500余张，收到合理化建议数百条。根据师生建议，学校投资2万余元对伙房进行重大改革，实行学校直管，不再承包。我协助校长一直坚持跟踪管理，参与伙房值班，确保饭菜质量高，价格低，确保师生吃得饱、吃得好。许多家长也都认为，孩子现在吃的多了，生活费却降低了。今年冬学段，我协助校长投资近20万元对办公楼厕所和窗户进行了改造，教师门普遍反映，办公条件比以前好多了；我还协助校长抓好职评工作，教师们一致认为公平、公正，大大提高了工作积极性。

在学校党支部的坚强领导和大力配合下，我校各项工作都取得了可喜的成绩，赢得了社会各界的好平。我校党支部连续两年被评为“济源市先进党支部”。在新的一年里，我校党支部将在市教体局的正确领导下，认真贯彻十七大精神，继续发挥在各项工作中的战斗堡垒作用，开拓进取，务真求实，为我市教育的腾飞，为全面建设小康社会、构建富裕、文明、和谐新济源做出新的更大的贡献！