指导思想：
紧紧围绕学校工作为中心，牢固树立后勤工作是为教育教学服务，为师生服务的思想。加强学习，转变观念，优化后勤工作作风，强化后勤内部管理，全面提升后勤人员的思想素质和业务素质，努力提高后勤人员的服务质量和服务水平，落实后勤服务 “ 勤、快、实、优 ” 四个字的工作作风，使后勤工作规范化、制度化。
具体工作:
（一） 加强学习，着力提升后勤人员素质
1、在新的学年里，要积极组织全体后勤人员参加政治理论学习和业务理论学习，探讨后勤管理经验，提高管理素质，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入工作。时刻牢记 “ 特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新，特别讲奉献，特别讲团结 ” 的实中精神，必须树立学校利益、师生利益至上的服务观，树立好后勤工作人员的良好形象，全体后勤工作人员要团结协作,热情主动为一线服务,要真正做到“后勤就是服务”，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿点， 做到教师提出的困难，力求帮助解决，不能立即解决的，要作好解释工作，力求教师满意。要求全体后勤人员要做到“四勤”即 ① 勤思，要勤思自己每天的工作有啥缺陷，有啥不足，哪些工作需要改进; ② 勤看，要勤看看自己的工作那些还不到位，哪些问题需要立即处理，是否存在有哪些安全问题； ③ 腿勤，只有腿勤，在自己的责任区多转，才能发现为题，从而才能解决问题； ④ 手勤，只有手勤，勤动手，才能解决问题，排除故障。用高标准、严要求，确保总务工作能让领导放心，让师生满意。真正落实 后勤工作全方位、立体化管理，确保 “ 人人有事干，事事有人干，时时有人干 ” 。谁责任，谁负责。
2、对后勤人员实行目标考核，每周一向后勤人员发放“本周工作一览表”要求全体后勤人员要将本周的工作是啥，完成了哪些，哪些未完成，学校安排的工作和师生反映的问题解决了多少，还有多少没有解决，没有解决的原因是什么，下周的工作安排，要认真如实的填写，周末上缴。
（二） 精细流程， 严格后勤管理
1 、依据教学需求和学校实际 , 本着精打细算的原则 , 认真做好经费预算和结算工作。预算力求正确合理，与实际相符，结算力求规范，实事求是；经费支出坚持勤俭节约，量入为出，使用合理的原则，力争少花钱，多办事。同时，要想方设法增开财源，提高教职工福利待遇。
2 、严格执行购物审批、验收、入库、报销制度。实行大宗物品购买公开、透明、招投标。任何部门和个人需购物或修缮事先填写购物（修缮）申请，校长签批后交总务处实施。购买办公用品要货比三家，力争质优价廉，师生满意。购买实物必须履行入库手续，经保管员验收后，方可报销。
3、加强仓库管理，严格执行物品发放制度，物品出库必须持领料单到仓库领取。同时，仓库保管员每月5日前将上月出、入库，库存情况以报表形式上报主管领导。
4 、加大学校财产的定期检查和日常维护力度 , 严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。办公室和各功能用室的财产实行期初、期中、期末三次普查；班级教室财产（班级用品、门窗、玻璃、黑板、课桌椅等）实行责任承包管理 , 谁损坏谁负责。对班级财产的课桌凳每月普查一次，门窗玻璃黑板每周普查一次，寝室的床每月普查一次，所有检查必须有记录，并将检查情况及时反馈和通报，限时整改，财产损坏情况与班级考评挂钩，每发现一人次扣班级考评分5 — 10分。
5、加强水电管理，严格执行学校的水电管理制度。充分调动后勤人员的积极性，加强班级考核评比，加大考核检查力度，提高服务意识,确保措施落实到位。水电工每天必须对自己的责任区进行一次全方位检查，并做好记录、汇总、通报，真正做到发现问题快，维修补救及时，坚决消除各种安全隐患。坚决禁止超时用电（电动车充电、电饭锅做饭，豆浆机打豆浆等大功率用电器的使用，一经查处，通报批评，罚款20元，并扣绩效考评分5分），每超时量灯一次，扣班级考评分2分，消灭长明灯和长流水，不浪费一度电，一滴水，并实行责任承包追究制。
6、加大伙房的管理力度，充分调动生活教师的积极性， 提升员工的素质，特别是服务意识，责任意识，强调首问责任制 ， 改革工资分配制度，奖金要与政教处的学生评和卫生检查挂钩，落实“干好与干不好”就是不一样的分配原则；做好住校生的月票发放工作，保证所有住校生都在校就餐，若住校生少买一人次月票扣班级考评分2分，买足买齐的班级加5分（特例经学校领导批准）。严把进货质量关，搞好饭菜食品卫生。提高饭菜质量，增添饭菜品种，适时改变饭菜花样，确保学生满意，家长满意，教师满意，把伙房管理成一个亮点 。
( 三 ) 长抓不懈 , 提高安全防患意识
1 、加强校园巡视 , 对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等要及时彻底的维修、排除。
2、每月进行一次用电安全检查。
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